Der richtige Mensch am richtigen Platz. Hört sich einfach an.

Ist es aber schon längst nicht mehr. Über alle Ebenen wird es immer schwerer, die personelle Optimal-Besetzung zu finden. Fachkräftemangel, Transformation, Digitalisierung, Restrukturierung, New Work, Industrie 4.0, Kulturwandel 4.0, Führungskultur 4.0 sind nur ein Teil der Buzzwords, die den HR Profis um die Ohren fliegen.

Für die Unternehmen ist es umso wichtiger, dass Vakanzen zeitnah und passend besetzt werden, dass vorhandene Mitarbeiter ihren Job mit Herz und Verstand ausüben, dass Teams konfliktfrei funktionieren und dass Leiter es verstehen, ihre Mitarbeiter motiviert zu führen.

Der Schlüssel dazu ist motivorientiertes Placement.

Eine der anspruchsvollsten Aufgaben im Personalmanagement.

Wir sind es gewohnt, Mitarbeiter nach ihrem Verhalten zu beurteilen. Viele gängige Tools in der Personaldiagnostik unterstützen diese Sicht auf Menschen sogar.

Warum verhalten sich Menschen wie sie sich verhalten?

Zum einem ist Verhalten durch Prägung begründet. Schuld haben u.a. Eltern, Schule, Studium, Ausbildung. Zum anderen auf die jeweilige Rolle im Job die man „spielt“. Nicht berücksichtigt bei der Beurteilung des Verhaltens unserer Mitarbeiter sind leider die inneren Werte und Motive, die jeden von uns leiten.

Wenn wir die inneren Werte und Motive einer Person kennen, können wir Rückschlüsse auf ihr aktuelles und ihr zukünftiges Verhalten ziehen. Wir verstehen, was sie motiviert und was sie zu Höchstleistung antreiben könnte.

Hier setzt das nach dem US-amerikanischen Psychologen Steven Reiss benannte Reiss Motivation Profile® an und ergänzt andere Methoden der Personaldiagnostik um ein wertvolles Tool. Das Erlernen dieser Methode ist neben bewerten Methoden der Systemischen Arbeit ein integraler Bestandteil unserer Ausbildung zum zertifizierten PLACEMENT EXPERT.

Das Reiss Motivation Profile® ist der erste empirisch entwickelte Test, der ein vollständiges Bild der individuellen Motivationsstruktur einer Person liefert. Es zeigt, welche Motive und Werte unser Verhalten im Privat- wie im Berufsleben leiten und wie wir uns weiterentwickeln können, um unser volles Leistungspotenzial auszuschöpfen.

Als zertifizierter PLACEMENT EXPERT erhalten Sie einen neuen Zugang in Ihrer Personal- und Führungsarbeit. Sie können in kürzester Zeit passgenaue und konvergente Maßnahmen in der Personalauswahl und -entwicklung, Neustrukturierung und Teamoptimierung ableiten.

Informationen zur Ausbildung finden Sie hier:

 

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